Queste sono individuate fra i laureati, in grado di contribuire allo sviluppo delle aziende, a cominciare da quelle umbre, in un momento in cui le difficoltà del mercato pongono la necessità di innovare per essere competitivi sul mercato. Con l'intento di dare impulso a questa attività, l'Ateneo perugino, ha aderito al 'Programma FIXO Scuola & Università' che proprio ha l'obiettivo di sostenere e consolidare gli Atenei nel ruolo di intermediari tra laureati e datori di lavoro. Nel corso del tempo, oltre alle attività di sportello il Servizio Job Placement si è caratterizzato per essere vetrina delle offerte di lavoro anche attraverso presentazioni aziendali (individuali e collettive), manifestazioni specifiche (Job Day, Career-Day) dove le Aziende hanno la possibilità di illustrare le proprie realtà produttive e i percorsi dettagliati per intraprendere una carriera specifica. "I giovani laureati – ha concluso la prof..Paris - sono in grado di offrire competenze specifiche, utili più che mai in questo momento di crisi, e di fornire indicazioni per migliorare i processi produttivi e dare un contributo concreto sul piano della produzione, della promozione dei prodotti, della competitività sui mercati, con l'occhio attento alle dinamiche del settore".