"È il frutto di un lavoro durato mesi realizzato congiuntamente con i rappresentanti delle imprese e dei lavoratori" ha rimarcato Paparelli, nel rivolgere un plauso al gruppo di lavoro coordinato dal direttore regionale alle Attività produttive, lavoro, formazione e istruzione Luigi Rossetti. "L'obiettivo è quello di creare occupazione stabile e a questo sono orientati strumenti e risorse. A questo scopo – ha precisato – è destinata parte dei 70 milioni di euro attivati per i prossimi tre anni con il Programma regionale per le politiche del lavoro per strumenti quali Garanzia Giovani e Garanzia Adulti o come il bando 'Cresco', per la realizzazione di piani di sviluppo aziendale e per l'incremento dell'occupazione a livello regionale, che ha ottenuto un grande riscontro da parte delle imprese. In valutazione ci sono infatti oltre 500 progetti di assunzione a tempo indeterminato o apprendistato da parte di circa 300 imprese. Uno strumento che con la legge diventerà strutturale e, come gli altri, verrà supportato dalla programmazione 2014-2020 dei fondi sociale e per le politiche di sviluppo, oltre che dalle risorse nazionali". "È la prima volta – ha detto ancora il vicepresidente Paparelli, come si legge in una nota – che una legge regionale prevede che si premi il risultato ottenuto in termini di occupazione. Infatti interveniamo in modo organico sul sistema dell'apprendimento permanente e del mercato del lavoro regionale chiedendo a tutti un salto di qualità – ha detto – Non a caso in parallelo all'avvio del percorso di questa proposta di legge, abbiamo approvato gli standard dei servizi per il lavoro e nella prossima seduta di Giunta è prevista l'approvazione del dispositivo che regolerà le procedure di accreditamento dei soggetti privati che intendono candidarsi per realizzare servizi al lavoro nella rete che potrà essere costituita fra pubblico e il privato che offra servizi di qualità e certificati. Anche il sistema formativo necessita di un passo in avanti. Abbiamo previsto un premio incentivante se l'esito del percorso formativo sarà quello dell'occupazione stabile, ma anche sanzioni in caso di mancato raggiungimento dei risultati attesi". fonte com abstract