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Lunedì 24 Ottobre 2016 15:28

In ospedale la "rivoluzione umanistica" di Brunello Cucinelli

(CIS/askanews) - Terni, ott - "Noi abbiamo avuto un trentennio di crisi di civilta', non una crisi economica. Noi abbiamo avuto una crisi di valori, nel corso della quale abbiamo provato ad immaginare di governare l'umanita' solo con la scienza e cio' non e' possibile". Lectio magistralis di Brunello Cucinelli all'ospedale Santa Maria di Terni: l'imprenditore del cashmere, partito dal nulla e ora con un patrimonio stimato in oltre un miliardo di euro, e' stato invitato dal direttore dell'azienda ospedaliera a parlare di management nella sanita' pubblica, per guardare con piu' fiducia al futuro. Per Cucinelli abbiamo soprattutto bisogno di recuperare la dignita' umana, un valore che e' al cuore della nostra cultura millenaria. "Noi in qualche maniera dobbiamo tornare a investire nella cultura, nei rapporti umani, nella civilta', nella gentilezza, nel garbo, perché se io ti tratto con garbo non c'e' dubbio che tu fai altrettanto e dove c'e' garbo, c'e' gentilezza, automaticamente e' molto piu' forte la creativita' e l'innovazione". segue

 

Una rivoluzione umanistica valida anche e soprattutto in sanita', dov'e' centrale il rapporto umano col paziente. Maurizio Dal Maso, direttore dell'Azienda ospedaliera di Terni: "E' vero che un intervento chirurgico, una visita, un esame al Pronto soccorso non sono paragonabili con un altro servizio, o con un bene, pero' non possiamo ignorare che le regole del gioco, che portano a produrre una prestazione chirurgica, un ricovero, quindi il processo di produzione, siano le medesime. Cambiano i fattori ma la regola e' la stessa: efficienza, efficacia, il rendimento". "E' chiaro che le regole vanno conosciute - ha sottolineato Dal Maso -, per questo credo che una testimonianza di qualcuno che e' fuori dal mondo sanitario e che puo' dare una chiave di lettura geniale, com'e' in grado di fare Brunello Cucinelli, serva molto di piu' di quello che posso scrivere io o di quel che posso dire ai miei collaboratori nel momento in cui si dovta' sapere quale sara' la nuova visione di questa azienda per i prossimi tre anni". Il video su askanews.it


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