(CIS) – Perugia dic. - – "Scuola Umbra è impegnata a lavorare con tutte le Istituzioni, in un positivo gioco di squadra per contribuire allo sviluppo della nostra regione. L'attuale crisi epidemiologica deve rappresentare un'opportunità per un nuovo inizio che intendiamo cogliere. Le misure di contenimento della pandemia e l'innovazione tecnologica impongono un cambiamento anche nel settore della formazione, sempre più online. Nel 2021 avvieremo un vasto programma di innovazione della Scuola che si sostanzierà in una reingegnerizzazione dei processi attraverso il digitale, nel restyling del sito web e nell'apertura di un'aula virtuale". E' quanto sottolineato da Marco Magarini Montenero, nel tracciare il bilancio del suo primo semestre da Amministratore Unico della Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica e nel delineare il programma per il 2021 in linea con la mission del Consorzio, nato nel 2008 con l'obiettivo di migliorare la qualità della pubblica amministrazione attraverso la formazione e l'innovazione. Scuola Umbra, la cui Assemblea Consortile è presieduta dalla Presidente della Regione Umbria, Donatella Tesei, nell'anno della pandemia da covid-19 ha registrato un aumento della formazione a distanza e ha conteggiato circa 23.000 iscritti. Il Consorzio promuove attività formative per i dipendenti di Regione, Enti locali e partecipate, per il personale del sistema sociosanitario regionale ed organizza il corso di Formazione Specifica in Medicina Generale. Il Consorzio nel 2020, grazie alla formazione a distanza, ha registrato un incremento di partecipanti da nord a sud Italia, in particolare da Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Liguria, Toscana, Marche, Campania e Sicilia, distinguendosi a livello nazionale nel settore della formazione rivolta alla PA. segue
Quest'anno, i docenti incaricati sono stati 600. Oltre cento le convenzioni stipulate con Enti Pubblici, di cui sette fuori regione, per favorire la partecipazione del personale. La Scuola in autunno ha sottoscritto un accordo con SDA Bocconi per realizzare formazione manageriale e progetti strategici per la sanità umbra, una convenzione con l'Associazione Nemetria per l'implementazione di attività formative a favore del personale dirigente e dipendente del comparto sia pubblico che privato regionale e una convenzione con la Scuola di Alta Specializzazione e Centro Studi per la Manutenzione e Conservazione dei Centri Storici in Territori Instabili per la progettazione e realizzazione di percorsi formativi nell'ambito della riqualificazione e rigenerazione del territorio ed economia circolare. Anche nel 2020 è proseguita la collaborazione con l'Università degli Studi di Perugia e l'Università per Stranieri di Perugia, con Ordini e Collegi professionali, Guardia di Finanza, con la Scuola Nazionale dell'Amministrazione e con il Dipartimento di Funzione Pubblica.Quest'anno, il percorso formativo organizzato insieme ad Anci Umbria e Fondazione IFEL ha riscontrato un significativo interesse registrando un incremento del numero dei partecipanti rispetto all'edizione dello scorso anno. Da 191 partecipanti e sei giornate formative somministrate nel 2019 si è passati a 976 partecipanti e 9 webinar tra ottobre e dicembre 2020. Fonte com abstract
