(CIS) – Perugia ott.- - E' stato presentata nella Sala Fiume di Palazzo Donini, a Perugia, la prima edizione del premio "Future Female, Welfare e sostenibilità del lavoro femminile". Il premio voluto dalla Consigliera di Parità della Regione Umbria in collaborazione con l'Associazione di Promozione Sociale e Culturale Sovrapensiero si rivolge a imprese di piccole e medie dimensioni che all'interno del contesto regionale umbro si sono distinte puntando a modelli organizzativi veramente capaci di ascoltare e valorizzare il potenziale femminile. Il premio riflette sulla relazione Donne e lavoro: un binomio non facile, ancora oggi nel 2021, frontiera di disuguaglianza, arretratezza, complessità e ha l'intento di indagare questo rapporto, facendo affiorare e valorizzando quei modelli virtuosi di welfare aziendale sensibili e realmente inclusivi. Il premio Future Female – per la Consigliera di Parità - nasce dal desiderio di raccontare delle esperienze aziendali che oggi sono ambasciatrici di un modello culturale alternativo, che considerano l'inclusività e l'equo riconoscimento del lavoro femminile come tessera chiave del proprio welfare. Con il premio vogliamo incentivare la possibilità di donne e famiglie di conciliare il lavoro con la cura e la gestione del quotidiano. C'è molto da lavorare in questa direzione, anche in Umbria i dati parlano chiaro. segue