(CIS) – Ancona, dic. - Da 409 esuberi ipotizzati all'inizio si passa a nessun licenziamento, sebbene siano stati comunque individuati 150 esuberi da gestire in questa fase delicata ma solo con il criterio della volontarietà all'uscita. E' questo l'esito favorevole, salutato con soddisfazione dall'assessore regionale al Lavoro, Stefano Aguzzi, della vertenza Elica e che è emerso ieri al Tavolo delle trattative al Mise a Roma. Tutti hanno condiviso che dopo mesi di trattative anche aspre, alla fine si sia raggiunto un buon accordo che garantisce sia l'occupazione sia la permanenza in Italia e nel distretto fabrianese in particolare di un'azienda che, pur con le sue attuali difficoltà, è leader nel settore cappe e fortemente innovativa ed ha dimostrato con i fatti l'attaccamento alla nostra Regione. L'accordo prevede l 'attivazione del contratto di solidarietà con mantenimento di tutti i lavoratori. Dal marzo 2022 l'avvio della cassa integrazione a rotazione fino ad un massimo di 36 mesi e incentivi all'esodo volontario. E' stato stabilito anche un supporto alla ricollocazione dei lavoratori presso i fornitori e l'attivazione di servizi di outplacement, cioè una consulenza specializzata per ricollocare in una nuova attività il personale in esubero di un'azienda. Per quanto riguarda la componente "motori" di Castelfidardo che ha segnato in questi anni buoni risultati, in futuro potrebbe anche riassorbire una parte del personale in eccedenza dagli altri stabilimenti (in particolare Mergo e Cerreto). segue