Per Matteo Notarangelo noi vogliamo "soddisfare i nostri clienti con la nostra tecnologia e il nostro know-how, senza perdere di vista i nostri valori FIRST, valori chiari e non negoziabili. UMBRAGROUP continuerà a puntare su Innovazione, Qualità e Persone. Siamo e saremo impegnati nella valorizzazione della nostra comunità, formando, attraendo e trattenendo le persone. Continueremo ad investire in tecnologia, adottando un approccio di Gruppo, sempre più organizzato e strutturato. Infine, continueremo a lavorare con l'obiettivo di garantire ai nostri clienti la massima qualità di prodotti ed applicazioni contribuendo alla creazione di un vantaggio competitivo e di un futuro più sostenibile". "Il nostro percorso di crescita del business non può prescindere dalla centralità della persona, che resta il motore del nostro Gruppo. L'economia non può essere non umana - ha sottolineato Beatrice Baldaccini, Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione - e questo vale ancora di più per le aziende, dove le persone collaborano per un fine comune. Fare profitto è il requisito di ogni impresa, ma il fine ultimo per il nostro Gruppo resta lo Sviluppo Sociale delle comunità in cui operiamo, con l'obiettivo di migliorare al contempo il mondo in cui abitiamo". Il nuovo CDA, che si insedia all'approvazione del nuovo Piano Strategico e Industriale 2023-2027, avrà il compito di supportare il Gruppo in un momento importante di trasformazione del business. UMBRAGROUP punta sempre di più ad essere protagonista della rivoluzione delle soluzioni di movimento, in particolare attraverso lo sviluppo e la produzione di architetture sempre più complesse: meccaniche, elettroniche ed elettriche. L'obiettivo del Gruppo è solido, chiaro e concreto: Acting for the next generation! Abstract fonte com