(CIS) – Perugia nov.- – Ampliare l’azione sindacale, stringere, o riannodare in alcuni casi, i rapporti con le diverse articolazioni della società, rilanciare la presenza del sindacato nel tessuto sociale, associando alla fondamentale assistenza a colleghe e colleghi una maggiore e più significativa presenza nelle varie articolazioni regionali. E’ l’obiettivo che si pone Assostampa Umbria che ha varato una nuova organizzazione interna con l’obiettivo . si legge in una nota – di portare il sindacato verso una nuova fase, al passo con i tempi e più in grado di intercettare i bisogni ramificati di una società complessa come quella odierna. Nasce così un nuovo concetto di sindacato dei giornalisti che, oltre alle normali funzioni di assistenza e sussidio sindacale, punta a tenere insieme iscritte e iscritti, a cementare il senso di appartenenza e ad avvicinare sempre più colleghe e colleghi, guardando al mondo delle istituzioni, alle categorie, alle associazioni, alla politica e agli altri sindacati che operano nella collettività. A tale proposito il direttivo ha varato il modello presentato dal presidente Massimiliano Cinque e frutto del piano di riorganizzazione studiato dall’ufficio di presidenza Asu. La nuova organizzazione prevede sei macro settori, ciascuno dei quali con specifici referenti costituiti da colleghe e colleghi del direttivo. Ogni settore potrà poi avvalersi di altre colleghe e colleghi che abbiano specifiche competenze o attitudini coerenti con il settore stesso. Tale scelta ha l’obiettivo di dotarsi di ulteriori risorse ed ampliare la partecipazione al sindacato, che è infatti concepito come un organismo aperto e flessibile nel quale chiunque può fornire il proprio contributo. “Oggi il mondo cambia a grande velocità, uno dei compiti della nostra professione è quello di interpretare, raccontare e sintetizzare ciò che accade”, ha spiegato il presidente Cinque.” abstract fonte com SEGUITO
